为推动落实公司2020年度“1+1+2”党建工作总体思路,切实构建“大党建工作模式”下的学习型党组织,全面提升公司党务工作人员业务素质,结合公司年度人才规划及培训计划,自6月15日起,云投建设党委启动党务工作内训机制,明确每周二和周四为“党务工作内训日”,全体党务工作者充分利用中午休息时间,以“原文学”、“跟进学”、“分享学”等多种形式,集中开展党内条例、规定及业务技能的学习交流。
6月16日、18日,本周党务工作内训在公司党员活动室开启,公司本部及中祥党支部全体党务工作人员参加了此次业务学习。内训分别以学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》为主线,按照提前准备、原文领学、重点突出、有的放矢的原则,由具体人员负责领学,全体参训人员结合工作实际对疑点难点展开交流讨论,并分享了工作学习中的金点子、好方法。
“党务工作内训日”既是推动年度重点党建工作任务的重要抓手,也是公司岗位成才内训机制的试点。下一步,云投建设将充分结合各岗位必备技能要求,进一步铺开“内训工作机制”全覆盖,在培育公司培训工作多元化同时,全面推进职工能力素质提升。