为完善企业后备管理人员培养机制, 12月3日至5日,公司组织“云之子•2015年青年骨干员工特训营”培训。培训围绕“企业战略、创新思维、执行力、户外拓展训练”等展开。通过为期3天的集训,从公司各岗位挑选出的30名青年骨干员工在体能拓展、心理抗压、能力提升、团队建设等方面都得到了较大改观,较好地体现“体能冒险最小、心理超越最大”的特训理念,此举整体提升了青年员工综合素质及精神风貌。