云投建设：推动文明单位创建 凝聚发展新力量
2023-10-21 20:47
党委工作部
孔维晶
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近年来，云南云投建设有限公司（以下简称“云投建设”）坚持把人民对美好生活的向往作为文明单位创建的奋斗目标，充分发挥全体职工群众的积极性、主动性和创造性，以文明单位创建为抓手，以创提质，凝聚力量推动公司更好发展。
搭平台、重引领，把政治建设放到首位
强化理论武装。通过召开党委会、工委会、职工代表大会及微信平台、钉钉群学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达各级会议、文件和讲话精神，引导广大职工坚决贯彻党的路线、方针、政策，把握正确政治方向。搭建学习平台。充分发挥工会的组织优势和阵地优势，采取座谈会、培训班、学习课堂及知识讲座等多种宣传形式，创造良好的学习环境，提升职工干部整体素质水平；汲取红色力量。走进云南省博物馆，参观“‘不忘初心、牢记使命’——云南省庆祝中国共产党成立100周年成就展”，重温百年光辉党史。参观红色文化体验馆、抗战胜利纪念堂，赴江西干部学院通过现场教学、体验教学等方式学习“井冈山精神”，缅怀革命先烈，凝聚红色奋进力量。
建机制、履职责，组织建设取得新提升
健全组织体系。高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位复审领导小组；在健全工会基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、落实基本保障、开展基本活动上下功夫，确保公司项目发展到哪里，工会组织就建设到哪里。积极做好新会员的发展工作，目前本部及下属工会共有会员329名，职工入会率达100%；打造各类活动场所。设置“妈咪屋”，为有需要的女职工提供场所；本部和具备条件的控股公司均设立职工书屋，目前共有图书千余册，营造浓厚的学习氛围；加强规范化建设。签订《集体合同》《工资集体协商合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》，从工资标准、合同签订、产假、哺乳期保护等制度上保障了职工的合法权益。组织开展插花、蛋糕制作、选树“最美女职工”“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读、书香三八等活动，调动女职工的工作热情，增强组织凝聚力。
把方向、促和谐，提升服务管理水平
提升民主管理能力。以职工代表大会及会员代表大会为载体，发动职工对企业的经营管理和项目建设工作建言献策，利用公司“一微一网一阵地”，及时公开公司经营管理动态；提升服务职工水平。建立基层联系点和调查研究机制，深入基层一线，倾听职工群众呼声，解决实际困难。组织全体员工参加了医疗互助活动，达到了“有病人帮我，无病我帮人”的目的；开展一线职工疗养活动，累计送疗13人次，慰问看望住院、生育、直系亲属过世的职工，充分体现公司的人文关怀。提升员工工作技能。以完成各项重点任务为切入点，组织公司及所属控股企业共开展各类培训60余场，累计1400余人次参训，90余人取得职业、职称资格证书，打造学习型、知识型、技能型、专家型人才队伍。
创特色、铸精品，文化建设喜获新丰收
开展各项劳动竞赛活动。把开展劳动竞赛作为工程建设的“助推器”和“加油站”，将项目管理、工程建设与竞赛活动相结合。在云南省“双提升”工程百日冲刺劳动竞赛中，公司多个项目和个人获得了荣誉。连续五年开展了“安康杯”竞赛活动、“绿色低碳 节能先行”活动，让基层员工成为活动主体，形成了全员创先进、争优秀的氛围；争创全国、省、区级荣誉，成绩突出。云投建设连续两届被昆明市委、市政府授牌命名为“市级文明单位”；西山区委、西山区人民政府授予“西山区房地产优秀企业”称号；获省总工会“网聚职工正能量、争做中国好网民”三等奖，2023年云南省“模范职工之家”等多项荣誉。
转做法、求创新，文化体育活动更丰富
组织各项志愿服务活动。参与“3·12”义务植树活动、“青春热‘血’，有情有‘义’”无偿献血活动，开展“送温暖”“送清凉”“同心同行 砥砺奋进”春游等工会活动。丰富职工文化生活。在云投集团成立26周年暨第四届职工运动会中团体比赛、三人制篮球等多个项目获得冠亚军的好成绩，凝聚力量、鼓舞士气。开展书画摄影作品征集活动，开展社会主义核心价值观、爱国主义教育活动及中华文化传统的宣传和教育工作，以“我们的节日”（春节、元宵节、劳动节、六一儿童节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日）系列活动为载体，进一步提升职工道德品质、加强家庭孝敬和睦及精神文明水平。
下一步，云投建设将持续以巩固和提升市级文明单位创建活动作为落实社会主义精神文明建设的重要载体和有力抓手，通过职工群众群策群力、共建共享、移风易俗、建设美好生活各项举措，助力社会形成共建精神文明、提升道德水准、崇德向善的生动局面，为实现中国梦不懈奋斗。
稿件：党委工作部
撰稿人：孔维晶
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